Всяка година компаниите търсят нови начини да задържат и мотивират служителите си. Една нова и все по-популярна възможност е осигуряването на зарядни устройства за електромобили на служителите. Но дали наистина това се брои за придобивка?
Нека помислим: служител, който кара електромобил, изминава дори 50–100 км на ден. Ако може да зарежда колата си на работното място – особено безплатно или с отстъпка – това може да означава спестяване на няколко хиляди форинта месечно. Това е конкретно, измеримо предимство, което мнозина смятат за по-важно от обичайния елемент от кафетерията.
Зарядното устройство е също и послание: компанията е модерна, зелена, далновидна. Ако освен това зарядното устройство работи със соларна енергия, това допълнително подсилва образа на устойчивост. За новото поколение служители тези фактори вече не са второстепенни – а решаващи критерии.
Решението е просто и от техническа гледна точка: повечето интелигентни EV зарядни устройства могат да управляват отделно зареждането на служители и гости, така че лесно може да се проследи кой колко е използвал. Нещо повече, възможно е зареждането да бъде безплатно до определена сума, а остатъкът да се удържа от заплатата.
